Diário de uma estressada - pequenas atitudes, grandes diferenças

Hoje não deu. Digo isto sem a menor culpa. Não consegui não ficar irritada. Não tratei ninguém mal, não agredi ninguém verbalmente, mas não consegui não ficar indignada.

Meu dia começou com resolução de problemas dos outros. Passou por uma reunião demorada e improdutiva. Esteve em voltas com não cumprimento de tarefas de funcionários e sofreu graves intervenções de inúmeras pessoas achando que eu sou a solução dos problemas e provedora do norte da resolução de questões problemáticas que não dizem respeito em nada.

Cheguei a uma conclusão: não basta você querer mudar, as pessoas tem que te auxiliar provendo condições. Principalmente se esta pessoa é seu superior hierárquico. Hoje escutei uma coisa interessante: "As pessoas vieram aqui hoje me procurar para resolver as coisas porque me disseram que você não estava bem. Não pode ser assim". Concordo, plenamente. Agora, vamos ver de um outro ângulo. O seu superior hierárquico, que, para simplificação de escrita, vamos chamar de chefe, não deveria ser o primeiro a tentar descubrir o que passa com você caso você esteja num dia ruim e tentar te ajudar, seja te ouvindo e/ou te orientando? Ninguém está mal porque está, tudo tem uma causa. Outro ponto interessante: Todas as pessoas e demandas que apareceram no decorrer do dia puderam dar a este chefe uma visão do porquê de eu estar cansada e alterada?

Gerenciar não é somente explorar as potencialidades do recurso ao máximo. Recebi um email interessante estes dias e o qual pretendo reproduzir aqui no blog que falava do grande erro que os administradores de hoje cometem. Eles acham que as pessoas são substituíveis. Eles sugam, exploram sem qualquer medida. Acham que podem simplesmente colocar outro no lugar que as "coisas se ajeitaram". Competências podem ser adquiridas e desenvolvidas mas de formas e graus diferentes. Perder bons valores é perder qualidade e perder qualidade é perder dinheiro.

Portanto, administradores, cuidem bem dos seus "braços" e "pernas". Principalmente se você já sabe que eles sofrem de males como depressão. Mais cedo do que imagina você pode ficar com algum "membro" a menos por um período considerável. Se já é ruim com ele, quem dirá sem ele...